اجازه کار کشور ترکیه و شرایط دریافت آن
اجازه کار در ترکیه یکی از الزامات قانونی برای افرادی است که قصد دارند در این کشور مشغول به کار شوند. برای دریافت این اجازه، باید از طریق وبسایت وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه اقدام کنید. تمامی مراحل بهصورت آنلاین انجام میشود و داشتن مدارک کامل الزامی است.
—
وبسایت درخواست اجازه کار در ترکیه
برای ثبت درخواست اجازه کار، باید به وبسایت رسمی وزارت کار ترکیه به آدرس زیر مراجعه کنید:
[https://www.csgb.gov.tr](https://www.csgb.gov.tr)
در این وبسایت، کارفرما باید درخواست را از طریق ای دولت خود ثبت کند! داشتن الکترونیک امضاء الزامی خواهد بود.
—
پروسه دریافت اجازه کار برای افراد با اقامت ترکیه
اگر اقامت ترکیه دارید (اقامت توریستی یا موقت)، فرآیند دریافت اجازه کار به شرح زیر است:
– کارفرما در وبسایت وزارت کار ثبتنام میکند. (از طریق ای دولت)
– مدارک شما و شرکت در سامانه بارگذاری میشود.
– پس از بررسی و تأیید، کارت اجازه کار صادر میشود.
شرایط شرکتی که درخواست اجازه کار را می دهد
-داشتن 5 کارمند ترک که بیش از 6 ماه از بیمه آنها گذشته
-نداشتن بدهی مالیاتی
-پرداخت کردن کلیه بیمه کارمندان
-داشتن سود مشخص در سال گذشته
برای افرادی که اقامت ترکیه ندارند:
– اگر خارج از کشور ترکیه هستید: ابتدا باید از سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور خود درخواست ویزای کاری کنید.(البته لازم بذکر است که شما باید اطلاعات خود را در وب سایت اداره کار بارگذاری کنید و با کپی مدارک به کنسولگری ترکیه مراجعه کنید و در آنجا کد پیگیری دریافت کنید. کد پیگیری را به کارفرما بدهید تا از طریق سامانه ای دولت درخواست اجازه کار را ثبت کند. پروسه بررسی 30 روز کاری خواهد بود.
– پس از ورود به ترکیه، کارفرما موظف است ظرف 30 روز درخواست بیمه تامین اجتماعی شما را ثبت کند.
—
مدارک مورد نیاز برای دریافت اجازه کار ترکیه
برای دریافت اجازه کار، مدارک زیر الزامی است:
– پاسپورت
– عکس بیومتریک
– قرارداد کاری بین شما و کارفرما
– مدارک تحصیلی یا تخصصی (در صورت نیاز)
– مدارک ثبت شرکت (برای کارفرما)
– گواهی اقامت یا شماره شناسایی خارجی (برای افراد با اقامت ترکیه)
-روزنامه رسمی شرکت
-جواز کسب شرکت
-برگه پرداخت مالیات و بیمه پرسنل
—
جریمههای کار بدون اجازه کار در ترکیه
کار بدون داشتن اجازه کار در ترکیه عواقب سنگینی دارد:
– **برای کارفرما:** جریمه نقدی و احتمال بسته شدن کسبوکار.
– **برای کارگر خارجی:** جریمه نقدی و احتمال دیپورت.
طبق قوانین ترکیه، کار بدون اجازه کار ممنوع است و میتواند بر درخواستهای بعدی شما برای اقامت یا ویزا تأثیر منفی بگذارد.
—
امتیازات داشتن اجازه کار در ترکیه
– امکان کار قانونی در ترکیه و دریافت کردیت کارت .
-دریافت اقامت برای کلیه اعضای خانواده درجه یک.
– پس از 5 سال کار مستمر، میتوانید درخواست شهروندی ترکیه دهید.
– دسترسی به بیمه تأمین اجتماعی و خدمات درمانی.
معافیت اجازه کار برای افرادی که 3 سال پشت هم اقامت کوتاه مدت ترکیه را داشته اند:
افرادی که سه سال پیاپی در پنج سال گذشته اجازه اقامت کشور ترکیه را داشته اند می توانند بدون توجه به قانون 5 کارمند ترک برای اجازه کار درخواست نمایند.
تغییر کارفرما پس از دریافت اجازه کار
اگر قصد دارید شغل خود را تغییر دهید، باید مجدداً برای اجازه کار جدید درخواست دهید. اجازه کار قبلی تنها برای همان کارفرما معتبر است و با تغییر کارفرما، باید اجازه جدید دریافت کنید.
—
دیپورت و دریافت اجازه کار
اگر قبلاً از ترکیه دیپورت شدهاید، امکان ورود مجدد با ویزای کاری و دریافت اجازه کار وجود دارد. اما این موضوع به شرایط خاصی بستگی دارد و نیازمند تأییدیه از وزارت کار و اداره مهاجرت ترکیه است.
نکته: اگر دیپورت شده اید و کد تحدید روی پرونده شماست در سال 2025 ابتدا باید ممنوعیت ورود از طریق دادگاه برداشته شود و پس از آن درخواست اجازه کار در سیستم ثبت گردد. در غیر اینصورت با کد F9 درخواست اجازه کار شما رد میشود.
—
ثبت شرکت و دریافت اجازه کار
اگر قصد دارید شرکت خود را در ترکیه ثبت کنید، میتوانید درخواست اجازه کار دهید. طبق قوانین ترکیه، برای دریافت اجازه کار با رعایت شرایطی بدون استخدام هیچ فرد ترکی هم می توانید اجازه کار دریافت کنید.
نکته: این موضوع فقط شامل افرادی می شود که بتازگی قصد ثبت شرکت دارند و افرادی که از گذشته شرکت داشته اند را شامل نمی شود.
پروسه ثبت شرکت در ترکیه
برای ثبت شرکت شخصی در ترکیه زمان حدودی 7 روز و برای ثبت شرکت لیمیتد و آنونیم نهایتاً 14 روز خواهد بود.
—
شرایط بیمه برای کسی که شرکت را ثبت کرده است چگونه خواهد بود؟
کارفرما بیمه بائکور خواهد شد و داشتن این بیمه الزامیست، هزینه حدودی ماهانه در سال 2025 7000 لیر خواهد بود که البته امتیاز بازنشستگی و بیمه درمانی به خود شخص و کلیه اعضای خانواده را شامل خواهد شد.
اجازه کار برای بانوان و شرایط ساده آن
بانوان می توانند بسادگی اجازه کار دریافت کنند، فقط با داشتن یک پیشنهاد کار برای نگهداری از سالمند یا کودک کمتر از 12 سال.
نکته: حتی اگر فردی اجازه اقامت ندارد، می تواند با داشتن قرار داد کاری رسمی ابتدا اقامت کوتاه مدت دریافت کنند و پس از آن اقامت کاری خود را درخواست نمایند.
بخشی از قوانین اجازه کار ترکیه
بر اساس ماده 13 قانون کار ترکیه:
*”Türkiye’de yabancıların çalışma izni alabilmeleri için işveren tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılması gerekmektedir. Çalışma izni olmadan çalışmak yasaktır ve cezai yaptırımlara tabidir.”*
(ترجمه: برای دریافت اجازه کار در ترکیه، کارفرما باید به وزارت کار و تأمین اجتماعی درخواست دهد. کار بدون اجازه کار ممنوع است و مشمول جریمه خواهد بود.)
—
در این نسخه، تیترها بولد شدهاند و متنهای دیگر در حالت نرمال هستند. اگر این متن را در محیط وب استفاده میکنید، فرمت آن بهدرستی نمایش داده خواهد شد.
